为进一步修改完善、全面提升目标责任制考核工作的科学性与合理性，5月20日下午，学院在天润楼715会议室召开目标责任制考核工作研讨会，党委委员、副院长厉建刚，党委委员、党委（学院）办公室主任毛怀东出席会议，组织人事处、宣传统战部、团委、教务处、学生工作处、科研与产教处、质量监控与绩效考核办公室等部门相关人员参加会议。
会上，质量监控与绩效考核办公室主任杨保国详细介绍了《2024年度目标责任制考核实施意见》（征求意见稿）的起草过程及修订情况，相关职能部门逐一就考核内容、考核指标、考核方法、结果运用等四个方面的问题进行了交流与讨论，并结合实际提出了一系列意见建议。
在听取了大家的交流发言后，厉建刚作总结讲话。他表示，本次研讨会大家以对工作高度负责的精神，本着求真务实的原则，提出了许多建设性的意见和建议，学校将认真考虑，进一步优化目标责任制考核体系内容，不断提升考核工作的科学合理性。他强调，目标责任制考核体系的修订要以问题为导向，要积极采取研讨会、座谈会等形式面对面征求学校各单位意见建议，系统梳理、科学研判并加以改进，确保目标考核指标体系的制定符合学校发展的实际，将目标考核与提升内涵质量、提高管理水平相结合，切实保证考核工作取得实效。
